Rolul de toastmaster. Rolul toastmasterului la nuntă

Toasturi filozofice. Toast pentru susținerea disertației. Toast pentru șefi. Răspuns toasturi. Pentru longevitate. Pâine prăjită rece. Inaugurare a unei case.

Rolul toastmasterului în vacanță.

Sărbătoarea modernă nu este o masă tăcută, în care toată lumea doar mestecă, și nu o piață de păsări, în care toată lumea face zgomot și nimeni nu ascultă de nimeni. Acesta este un eveniment cu adevărat distractiv condus și regizat de toastmaster. Nu numai că asigură ordinea la masă, dar oferă și spiritualitate și frumusețe evenimentului. Dacă invitații tăi sunt preconfigurați pentru distracție, dacă sunt cultivați și educați, dacă se cunosc bine și, cel mai important, dacă numărul lor este mic, te poți descurca fără un toastmaster. Succesul sărbătorii este aproape o concluzie dinainte. Dar acesta este un caz ideal, care (ca omul ideal) apare rar în viața reală. De obicei, oaspeții trebuie să fie distrați, iar cursul sărbătorii în sine ar trebui direcționat metodic. Când vin la tine 15-20 de oaspeți și cu atât mai mult dacă sunt cel puțin o sută, atunci nu te poți descurca fără un toastmaster. Oamenii sunt de mult convinși că fără un coordonator-manager, sărbătoarea nu va deveni o adevărată sărbătoare, ci se va transforma în haos. Unii, însă, au încă o idee greșită despre acest personaj. Pentru ei, toastmaster este acel domn enervant care stă în capul mesei și își umflă obrajii de importanță, fără porunca căruia este imposibil să bei sau să rostești vreun cuvânt. Alții sunt siguri că toastmaster-ul este un element al unui obicei demult învechit, la fel de „necesar” ca un general de nuntă la o petrecere corporativă. Pentru ei, prăjirea este o pierdere de timp. Uneori, cel mai autoritar și plin de duh oaspete este ales pentru rolul de toastmaster. Adesea el însuși aprobă această funcție, de care ceilalți oaspeți sunt doar fericiți. Dar un toastmaster cool este un inspirator, organizator, inițiator, dirijor și animator de masă într-o singură persoană, în sensul bun al cuvântului. Fără exagerare, putem spune că succesul sărbătorii depinde în întregime de el. Astăzi, atunci când aleg un toastmaster, organizatorii (gazdele) distracției viitoare pot folosi serviciile unui profesionist - este ușor să-l găsești în ziare și pe internet. (Numai în Moscova, există deja câteva mii de specialiști în acest domeniu.) Dar este foarte posibil să încredințați întreținerea mesei festive uneia dintre rude sau prieteni. Ambele soluții au avantajele și dezavantajele lor. Este clar că un profesionist cunoaște mai bine complexitățile etichetei la masă. În arsenalul său - scenarii special concepute, o mulțime de toasts, glume și povești amuzante. La urma urmei, el are experiență. Totuși, noul toastmaster are și dezavantaje, inclusiv foarte semnificative. Este bine dacă toastmaster-ul îi va cunoaște personal pe toți oaspeții. Dacă la sărbătoare sunt mulți străini, în acest caz toastmasterul trebuie să le câștige încrederea și să stabilească contact cu ei. Cu toate acestea, nu numai toastmaster-ul pronunță toasts. Dacă totuși persoana ta, o rudă sau un bun prieten, acționează ca un toastmaster, toasturile și toasturile lui vor suna mai cordial, pentru că vor veni din inimă. Cel mai puțin de la el vă puteți aștepta la glume inacceptabile în această companie. În plus, un astfel de toastmaster nu va necesita nimic pentru serviciile sale: pentru el, acest rol este o mare onoare, recunoașterea anumitor merite. Desigur, nu toată lumea este capabilă să fie „șef de funcționar”. Solicitantul trebuie să aibă o bună reputație și o autoritate de necontestat. De asemenea, este de dorit ca el să fie înzestrat cu simțul umorului și capacitatea de improvizație. Nu e rău dacă are o dicție bună și o voce tare, astfel încât, ca un șef de armată, să poată striga o companie năucită (microfonul a ajutat în ultima vreme). Toastmasterul invitat ar trebui să fie prietenos și de ajutor, să nu permită să fie nepoliticos și vulgar; să nu te străduiești să „hrănești” publicul cu sine – să te arate mai puțin, ci să te gândești mai mult la fiecare dintre cei prezenți. El este cel care, cu ajutorul toasturilor, pildelor și poveștilor de viață, conduce masa și creează o dispoziție veselă de vacanță. Sau se întâmplă să nu se găsească același joker în companie, gata să preia funcțiile de toastmaster. Cum se organizează pronunția toasts în acest caz? De exemplu, cu ajutorul următoarei distracție simplă: Oaspeții stau în cerc și deschid o sticlă de șampanie. La muzică, sticla este trecută în cerc de la un invitat la altul. Deodată muzica se oprește. Oaspetele, în mâinile căruia se afla sticla în acel moment, ar trebui să facă un toast. Un toast bun ar trebui să fie: concis, dar nu zgârcit; original, dar nu excentric; „corect din punct de vedere politic” sau plin de tact. Un toast bun nu poate fi: foarte lung, plictisitor, sentimental, supraîncărcat de duh. Desigur, cunoașterea unui număr mare de pâine prăjită este de mare importanță. Cu unele dintre ele care vă plac mai mult, aș vrea să vă prezint.

Adesea, tinerii în timpul organizării unei nunți se confruntă cu întrebarea: cine este mai bine să aleagă - un toastmaster sau o gazdă? Și există o diferență fundamentală între ele? Să încercăm să ne dăm seama.

Care este diferența dintre un toastmaster și un lider

Tamada este șeful festivalului, într-un sens mai restrâns - persoana care conduce nunta. Toastmaster-ul este ales fie de organizatori, fie de participanții înșiși la sărbătoare. El monitorizează ordinea toasturilor, organizează și controlează spectacolele artiștilor. Există vreo diferență între un toastmaster și un lider? S-ar părea că amândoi sunt angajați în sărbători. Cu toate acestea, dacă ne uităm mai profund, vom înțelege că ei găzduiesc evenimentul în moduri complet diferite.

Deci, toastmasterul este bine conștient de toate riturile și tradițiile nunții, el, de regulă, îi cunoaște personal pe invitați, își poate permite un comportament relaxat și relaxat. Fie că este o gazdă: acesta este un actor profesionist, solid și discret, cu siguranță păstrează distanța în timpul sărbătorii, nu este familiarizat cu invitații.

Cu toate acestea, trebuie să înțelegeți că un stil dezinhibat nu este neapărat vesel, iar formalitatea nu este întotdeauna plictisitoare. Este important să vă uitați la calitățile profesionale ale unei anumite persoane și, pentru aceasta, asigurați-vă că discutați cu el personal. Abordați alegerea gazdei cu toată responsabilitatea, deoarece el este cel care dă tonul sărbătorii, el va fi amintit în primul rând de toți participanții la sărbătoare.

Găsirea unei gazde în aceste zile nu este o problemă - revistele de nuntă, World Wide Web sau recomandările de la prieteni și cunoscuți care au sărbătorit deja nunți vă vor ajuta.

  1. ce suma ai? Un profesionist ia banii corespunzatori pentru serviciile sale, asa ca ai grija de preturile mici - cel mai probabil, va trebui sa te confrunti cu surprize neplacute de mai multe ori in timpul vacantei.
  2. Pe cine să alegi ca lider - un bărbat sau o femeie? Întrebarea, desigur, este una interesantă, totul aici va depinde de propriile preferințe. După cum arată experiența, prezentatorii bărbați sunt mai populari datorită carismei și simțului umorului de neegalat. Cu toate acestea, femeile de frunte sunt foarte fermecătoare și temperamentale. Alegerea este a ta.
  3. Notează-i pe principalii solicitanți și studiază cu atenție informațiile despre ei. Consultați site-ul liderului. Dacă găsiți acolo un fundal agitat cu imprimeu preistoric, vă recomandăm să nu vă pierdeți timpul și să treceți la următorul candidat. O persoană serioasă nu va economisi niciodată pe designul site-ului său, deoarece aceasta este fața lui.
  4. Sunați candidații, discutați prețurile aproximative pentru servicii și faceți o programare. La urma urmei, înțelegeți cum materialele video și foto sunt încărcate pe Web în timpul nostru, așa că asigurați-vă că discutați personal cu potențiala gazdă a vacanței dvs.
  5. Alegerea unei gazde este exact cazul când trebuie să vă concentrați pe prima impresie. Vei vedea imediat modul de comunicare, vei înțelege dacă persoana a reușit să te captiveze, să te cucerească, cât de repede răspunde dorințelor tale, nu este prea intruzivă. În fața unei neînțelegeri, este mai bine să cauți un alt candidat. Cu o ocazie atât de importantă precum o nuntă, pur și simplu nu poți să-ți asumi riscuri!

Ce trebuie să știți în timpul primei întâlniri cu gazda

  1. Cum funcționează - de la apel la apel, sau resursele sale temporare sunt limitate.
  2. Ce concursuri ține de obicei (cel puțin câteva opțiuni).
  3. Prezentatorul știe să se înțeleagă cu copiii, cu ce jocuri îi poate captiva? Desigur, copiii necesită multă atenție, iar programul sărbătorii este deja foarte bogat. Prin urmare, dacă la nuntă sunt prezenți mai mult de trei copii, este mai bine să invitați un animator suplimentar.
  4. Poate că prezentatorul lucrează împreună cu DJ și muzicieni. Asigurați-vă că discutați această problemă, deoarece o echipă de profesioniști garantează o vacanță minunată fără eșecuri și situații neprevăzute.
  5. Rezervă o zi, altfel, dacă întârzi, se poate dovedi că un lider potrivit din toate punctele de vedere va fi ocupat și va trebui să cauți urgent altul. Înțelegi cu ce sunt pline astfel de căutări de urgență.
  6. Întrebați despre suma plății în avans. Dacă, după ce ați efectuat o plată în avans, vă răzgândiți brusc, gazda va păstra depozitul ca compensare pentru pierderi. De obicei, aceste detalii sunt înscrise în contract.
  7. Un prezentator responsabil are întotdeauna un portofoliu - fotografii și videoclipuri care demonstrează clar munca lui. Asigurați-vă că le revizuiți, acest lucru vă va permite să vă formați o părere despre calitățile sale profesionale.
  8. Când vorbiți, acordați atenție următoarelor puncte: dicția clară, capacitatea de a exprima gândurile frumos și concis, o apariție prezentabilă, teatrul sau altă educație specială este binevenită, un profesionist care se respectă nu vă va impune niciodată serviciile sale.
  9. Gazda ar trebui să-ți ofere mai multe opțiuni pentru organizarea unei sărbători și, pornind de la preferințele tale, să creeze un scenariu unic special pentru nunta ta, adăugându-i propria sa savoare.
  10. Dacă totul ți se potrivește, nu ezita. Prezentatorii buni sunt rapid destrămați, mai ales în perioada sărbătorilor. Când planificați o nuntă vara, începeți să aveți grijă de gazdă cu șase luni înainte!

Și ultimul pont. Vrei ca nunta ta să fie diferită de ceilalți, nu? Așadar, asigurați-vă că ajutați gazda: spuneți-i povestea ta de dragoste, fapte interesante despre biografie, despre distracția ta preferată. Furnizați o listă de invitați cu o scurtă descriere a fiecăruia.

Dacă aveți idei originale, nu ezitați să le prezentați facilitatorului, oricât de nebunești vi s-ar părea. El vă va spune cu siguranță cel mai bun mod de a vă aduce la viață dorințele. Obținerea unei înțelegeri reciproce complete este posibilă numai ca rezultat al muncii comune fructuoase.

-------
| colecție de site-uri
|-------
| Oleg Butaev
| 1000 de fișe pentru toastmasters pentru nunți, aniversari și petreceri corporative
-------

El va da un semn – și toată lumea este ocupată;
El bea - toată lumea bea și toată lumea țipă;
He laughs - toată lumea râde;
Își încruntă sprâncenele - toată lumea tace...
A. Pușkin. Eugen Onegin

Nu-i așa, a spus bine Pușkin... Adevărat, nu despre toastmaster. Dar acesta este exact rolul toastmasterului în sărbătoarea modernă a mesei - el este participantul principal și managerul principal!
El este ca dirijorul unei mari orchestre sau al unui cor cu mai multe voci. Dacă toastmaster-ul este un adevărat maestru, totul merge ca un ceas: ordinea domnește la masă, fiecare solist (oaspete) își joacă rolul, nimeni nu întrerupe pe nimeni, fiecare voce se va auzi; toată lumea este în stare de spirit, toată lumea se simte ca participanți la un spectacol colectiv.
Această carte este un ghid pentru toastmaster cum să organizeze și să țină o astfel de sărbătoare. Iar motivul care a determinat oamenii să se reunească nu este important, fie că este o zi de naștere, o nuntă sau o aniversare, o promovare sau un rămas-bun de la pensionare, sport sau alte reușite, o „zi roșie a calendarului”, un elementar. „întâlnire” sau o petrecere. Este important ca toată lumea să aștepte sărbătoarea, iar toastmaster-ul este capabil să o ofere.
Cartea ar trebui să-l ajute pe toastmaster-profesionist, amator sau „toastmaster pentru o oră”, executând o sarcină unică, să transforme sărbătoarea într-o adevărată sărbătoare. Sper din tot sufletul ca, cu ajutorul sfatului, recomandărilor și exemplelor mele de sărbătoare, folosind toasturi originale, glume amuzante, poezii ironice, aforisme, farse amuzante, concursuri și glume, vei face față cu succes înaltului rol de toastmaster. De asemenea, recomand unui oaspete obișnuit să se uite în această carte - bucătăria unui toastmaster modern - multe dintre secretele sale pot fi luate în funcțiune.

Nu este nimic mai bun pentru un om sub soare decât să mănânce, să bea și să fie vesel.
Biblie. Vechiul Testament

Sărbătoarea modernă nu este o masă tăcută, în care toată lumea doar mestecă, și nu o piață de păsări, în care toată lumea face zgomot și nimeni nu ascultă de nimeni. Acesta este un eveniment cu adevărat distractiv condus și regizat de toastmaster. Nu numai că asigură ordinea la masă, dar oferă și spiritualitate și frumusețe evenimentului.
Dacă invitații tăi sunt preconfigurați pentru distracție, dacă sunt cultivați și educați, dacă se cunosc bine și, cel mai important, dacă numărul lor este mic, te poți descurca fără un toastmaster. Succesul sărbătorii este aproape o concluzie dinainte. Dar acesta este un caz ideal, care (ca omul ideal) apare rar în viața reală.

De obicei, oaspeții trebuie să fie distrați, iar cursul sărbătorii în sine ar trebui direcționat metodic. Când vin la tine 15-20 de invitați, și cu atât mai mult dacă sunt cel puțin o sută, atunci nu te poți lipsi de un toastmaster. Oamenii sunt de mult convinși că fără un coordonator-manager, sărbătoarea nu va deveni o adevărată sărbătoare, ci se va transforma în haos.
Unii, însă, au încă o idee greșită despre acest personaj. Pentru ei, toastmaster este acel domn enervant care stă în capul mesei și își umflă obrajii de importanță, fără porunca căruia este imposibil să bei sau să rostești vreun cuvânt. Alții sunt siguri că toastmaster-ul este un element al unui obicei demult învechit, la fel de „necesar” precum un general de nuntă la o petrecere corporativă. Pentru ei, chiar și pâinea prăjită sunt necazuri caucaziene, adică o pierdere de timp, la fel ca vorbirea în pat!
Dar un toastmaster cool este un inspirator, organizator, inițiator, dirijor și animator de masă într-o singură persoană, în sensul bun al cuvântului. Fără exagerare, putem spune că succesul sărbătorii depinde în întregime de el.
Astăzi, atunci când aleg un toastmaster, organizatorii (gazdele) distracției viitoare pot folosi serviciile unui profesionist - este ușor să-l găsești în ziare și pe internet. (Numai în Moscova, există deja câteva mii de specialiști în acest domeniu.) Dar este foarte posibil să încredințați întreținerea mesei festive uneia dintre rude sau prieteni. Ambele soluții au avantajele și dezavantajele lor.
Este clar că un profesionist cunoaște mai bine complexitățile etichetei la masă. În arsenalul său - scenarii special concepute, o mulțime de toasts, glume și povești amuzante. La urma urmei, el are experiență. Totuși, noul toastmaster are și dezavantaje, inclusiv foarte semnificative. În primul rând, costul ridicat al serviciilor sale și, în al doilea rând, slaba cunoaștere a eroilor sărbătorii, rudele și prietenii acestora (deși poate afla multe dacă dorește). Nu știe despre natura relației dintre invitații individuali, așa că îl poate pune pe unul dintre ei într-o poziție incomodă (prin atingerea unui subiect neplăcut).
Dacă, totuși, propria ta persoană, o rudă sau un bun prieten, acționează ca un toastmaster, toasturile și toasturile lui vor suna mai cordial, pentru că vor veni din inimă. Cel mai puțin de la el vă puteți aștepta la glume inacceptabile în această companie. În plus, un astfel de toastmaster nu va necesita nimic pentru serviciile sale: pentru el, acest rol este o mare onoare, recunoașterea anumitor merite.
Desigur, nu toată lumea este capabilă să fie „șef de funcționar”. Solicitantul trebuie să aibă o bună reputație și o autoritate de necontestat. De asemenea, este de dorit ca el să fie înzestrat cu simțul umorului și capacitatea de improvizație. Nu este rău dacă are o dicție bună și o voce tare, astfel încât, ca un comandant de armată, să poată striga o companie năucită (recent, un microfon radio ajută). Și totuși - nu zeii ard oalele!
Atât toastmaster-ul în vizită, cât și ai tăi (dintre rude sau prieteni) ar trebui să fie prietenoși și de ajutor, să nu permită să fie nepoliticoși și vulgari; să nu te străduiești să „hrănești” publicul cu sine - să te arate mai puțin, ci să te gândești mai mult la fiecare dintre cei prezenți.
Păstrați distanța și evitați familiaritatea chiar și în cea mai intimă atmosferă.

Decorul oricărei sărbători și principalul „instrument” al toastmasterului sunt, după cum știm, toasturile. Ei aduc un element de spiritualitate și cultură pentru a fi la masă în sine. Fără ele, aceasta nu este altceva decât o cină în sufragerie, când unii mestecă în tăcere, alții, împărțindu-se în grupuri mici, vorbesc între ei.
Obiceiul de a însoți o sărbătoare cu toasturi vine din adâncul secolelor. Spunându-le înainte de a scurge paharele, noi, potrivit strămoșilor noștri, transmitem sentimentele și dorințele noastre lichidului. Și cuvântul, după cum știți, are putere magică. Nu este o coincidență că printre popoarele din Caucaz și Asia Centrală este considerat inacceptabil să bei un pahar fără a spune nimic.
Cu ajutorul toasturilor, putem să cântăm un toast pentru eroii ocaziei, să lăudăm gazda, să aducem un omagiu frumuseții fetelor și femeilor prezente și așa mai departe. O proprietate la fel de valoroasă a pâinii prăjite este că, cu ajutorul lor, ne putem arăta: arătam inteligență și erudiție, precum și rostim cuvinte patos pe care ne este jenă să le pronunțăm în zilele obișnuite.
Mai jos, în secțiunea relevantă (Partea 4. „Toasturile cu cele mai actuale ocazii”), există toasturi care acoperă toate ocaziile principale ale unui festin. Atât toastmaster-ul, cât și fiecare oaspete vor găsi pâine prăjită pe gustul lor. Uneori, la urma urmei, merită să adăugați câteva detalii la toasturile gata făcute - și acestea vor deveni imediat relevante și vor arăta improvizate. Desigur, principalul lucru în toast este sinceritatea și emoționalitatea, dar totuși recomand tuturor, și nu doar toastmasterului, să se uite la a patra parte a cărții.

Ar trebui spus despre alte elemente ale sărbătoarei actuale.
Au trecut vremurile în care sărbătorile pentru adulți erau sărbători de lăcomie, uneori, dacă se permiteau metri pătrați, diluate cu dansuri. Astăzi, „desfrânarea alimentară” nu mai este la modă. Produsele au încetat să fie limitate și, prin urmare, alimente și băuturi abundente nu vor mai surprinde și nici măcar nu vor înveseli pe nimeni. Și, în general, moderația este bună în utilizarea lor. Cât despre fantezie și ficțiune, cu cât sunt mai multe în timpul sărbătorii, cu atât mai bine.
După cum arată practica sărbătorilor vesele, oamenii care se reunesc nu numai că se bucură de vinuri și gustări, nu doar fac toasturi sau ascultă toastmaster-ul, ci se distrează și în alte moduri: cântă și joacă diverse jocuri, organizează concursuri amuzante și jocuri de noroc. . Adică componenta culturală și de divertisment devine un element indispensabil oricărei sărbători, fie că este o zi de naștere sau o nuntă, o aniversare sau o petrecere de inaugurare a casei, o petrecere a burlacilor sau doar o seară de relaxare.
Jocurile și divertismentul decorează paleta comunicării prietenoase, implică oaspeții în acțiunea festivă. În plus, ele oferă hrană pentru minte, dezvoltă o tendință creativă și încurajează extinderea constantă a cunoștințelor.
Mai jos, în secțiunea relevantă (Partea 5. „Jocuri de masă și concursuri”), este dată o descriere a acestor jocuri și divertisment. Ele vă permit să vă testați inventivitatea, erudiția și ingeniozitatea.

O sărbătoare festivă este de obicei organizată cu o ocazie foarte specifică. Cel mai adesea este o zi de naștere, nuntă, aniversare, zi roșie a calendarului și așa mai departe. Este clar că evenimentul în sine este factorul principal în alegerea conținutului și orientării sărbătorii. Ar trebui să se reflecte și în tema toasturilor, precum și în jocuri și divertisment. Desigur, la fiecare astfel de eveniment se aud și toasturi în cinstea gazdelor sărbătorii, se ridică pahare pentru femei frumoase și bărbați galante, pentru părinți și copii, pentru rude și prieteni. Și totuși, tema legată de cauza sărbătorii ar trebui să fie dominantă.

Petrecere corporativă
O caracteristică plăcută a vremurilor recente este dorința din ce în ce mai mare a colegilor de muncă de a se aduna la masa festivă, de a face petreceri. Implementarea lor este o dovadă clară a activității de succes a fiecărei companii.
Cel mai adesea, petrecerile corporative sunt dedicate evenimentelor din viața companiei - ziua de naștere a angajatului, orice realizări în muncă, deschiderea unei noi filiale, aniversarea companiei etc., sau este posibil să nu aibă un motiv - toată lumea am vrut doar să mă relaxez și să mă relaxez. Astfel de întâlniri au loc de obicei la locul de muncă sau în restaurante, dar adesea și în natură: pe malul unui lac de acumulare sau într-o poiană de pădure, într-o casă de odihnă sau la o bază turistică, ceea ce oferă angajaților posibilitatea de a scăpa de problemele de producție și respira aer curat. Autoritățile știu că astfel de sărbători unesc și unesc echipa, uneori nu mai puțin decât munca de zi cu zi. Oamenii spun cu mândrie mai târziu: „Aceasta este compania noastră! Suntem o singură echipă!”
La o petrecere corporativă, sarcinile toastmasterului sunt destul de specifice: să reamintească publicului despre caracteristicile companiei, despre capacitățile acesteia, despre spiritul democratic care domnește în echipă.
Toasturile la astfel de întâlniri pot fi după cum urmează:
– pentru noi, pentru compania noastră;
– pentru oamenii inteligenți, amabili și sensibili care lucrează pentru noi;
– pentru fața companiei – pentru femei frumoase;
– urează succes companiei și fiecărui angajat.
Atragem atenția toastmasters-ilor că la petrecerile corporative oamenii nu mănâncă și beau, ci se distrează cu cântece, dansuri, jocuri, concursuri, concursuri. Prin urmare, este necesar să ne concentrăm pe programul cultural și de divertisment.

Nuntă
Nunta este o sărbătoare specială, serioasă și veselă, solemnă și veselă. Și de obicei aglomerat. Toastmasterul trebuie să se unească și să se împrietenească cu cei mai diverși, cei mai mulți dintre ei oaspeți necunoscuți anterior.
Nunta este cel mai important eveniment din viața unui tânăr. Momentele luminoase și fericite ale acestei sărbători uimitoare rămân în memoria pentru viață. Iar toastmaster-ul ar trebui să arate tuturor și să nu lase oaspeții să uite că proaspeții căsătoriți sunt principalii la această sărbătoare. La urma urmei, se întâmplă adesea ca până la sfârșitul sărbătorii, oamenii să nu-și mai amintească cine este mireasa... (Se întâmplă chiar și la comemorare ca unii invitați să fie atât de recrutați încât sunt gata să înceapă dansul.)
Toastmasterul ar trebui să atragă atenția tuturor asupra momentelor importante ale sărbătorii nunții, precum: întâlnirea tinerilor căsătoriți, primul dans etc.
La o sărbătoare de nuntă, primele toasturi sunt de obicei:
- pentru miri;
- parintii mirilor;
- fericirea tinerilor căsătoriți;
- martori.
Urmează ordine și urări către tineri. Iată una dintre ele.
Există o modalitate destul de eficientă de a face o căsnicie puternică și fericită. Soțul și soția iau fiecare câte o foaie de hârtie și fiecare individual începe să le completeze. În jumătatea stângă a foii, soția enumeră toate virtuțile soțului ei, în dreapta - tot ce nu-i place la el. În același mod, soțul își completează foaia.
Apoi soțul și soția rupe jumătățile drepte ale cearșafurilor, le lipesc cu grijă și... aruncă-le! Și fiecare dintre soți memorează jumătatea stângă și o repetă în fiecare zi.
Nu există nicio persoană despre care ar fi ceva de scris în jumătatea stângă a paginii, mai ales dacă vorbim de noii noștri căsătoriți.
Propun sa bem pentru tot binele care este in mirele si mireasa noastra!

De obicei, după primele două-trei toasturi, se întâmplă un „incident”: oaspeții încearcă vinul, și este... amar! Este imposibil să-l bei! Și toată lumea începe să scande: „Amar! Amar!" - până când tinerii se sărută.

La nuntă, poți juca un astfel de joc. Un măr mare este atârnat de un fir cu chibrituri (sau scobitori de lemn) înfipte în el. Proaspeții căsătoriți sunt invitați să-i scoată pe rând din măr și, în același timp, să-i spună un compliment sufletului lor pereche: un meci - un cuvânt afectuos. Este clar că cuvintele nu trebuie repetate!
Folosind acest exemplu, toastmaster-ul ar trebui să-i convingă pe tineri cât de extins ar trebui să fie dicționarul lor de cuvinte complementare, care sunt esențiale pentru o viață de căsătorie fericită.

Zi de naștere, aniversare
Ziua de naștere este o sărbătoare preferată încă din copilărie. Tamada trebuie să încerce din greu pentru a face această zi de neuitat, strălucitoare, fabuloasă. Pentru ca așteptările omului de naștere să devină realitate la maximum și așteaptă cu nerăbdare următoarea astfel de zi. Ca să poată întrista doar de faptul că „din păcate, ziua de naștere este doar o dată pe an!”.
În ceea ce privește aniversările, care au loc mult mai rar, ele trebuie să fie atât de spectaculoase încât ani și decenii mai târziu să fie ceva de reținut.
Este clar că în sărbătorirea unei zile de naștere sau a unei aniversări, tot accentul este pus pe eroul ocaziei.
Aici succesiunea primelor toasturi ar putea fi următoarea:
- pentru o zi de naștere sau erou al zilei;
- părinții lui;
- sotia lui (faptul ca ziua de nastere este atat de cuminte, exista un merit considerabil al ei!);
- copiii lui;
- tovarăși și prieteni.

Aproape la fiecare sărbătoare de astăzi există oaspeți care au pregătit un salut muzical, cineva urmează să cânte, cineva vrea să spună ceva important și plin de duh atunci când prezintă un cadou... Gazda ar trebui să știe despre asta și să găsească timp pentru a cânta.

Un factor important pe care toastmasterul ar trebui să-l ia în considerare este compoziția participanților la sărbătoare, vârsta, nivelul cultural, interesele profesionale și așa mai departe. Poate fi studenți (companie de tineret) sau veterani de război; o companie pur masculină (petrecere de burlac) sau una obișnuită mixtă; o petrecere a burlacilor sau o întâlnire a cuplurilor căsătorite; persoane de aceeași profesie (pescari, oameni de știință, constructori, sportivi etc.) sau vecini.
Toasturile și glumele care au stârnit râs într-o companie de tineret pot părea vulgare și obscene la o întâlnire a oamenilor născuți în URSS. Glumele vesele, glumele practice și glumele care merg cu bang într-un mediu extrem de inteligent, printre oameni cu simțul umorului, nu vor fi înțelese în altă companie.

Voi atinge încă o întrebare pentru care toastmaster-ul ar trebui să fie gata.
În unele companii, unde oamenii care nu se adună sub nicio formă, domnesc înjurăturile. La sărbătorile cu participarea oamenilor „mari” și printre miniștrii muzelor, abilitatea de a jongla cu îndemânare cu cuvintele obscene este considerată aproape cel mai înalt șic.
Cum ar trebui să se comporte toastmasterul într-o astfel de situație?
Nu am observat că oamenii care sunt predispuși la utilizarea frecventă a înjurăturii, de regulă, sunt lipsiți de inteligență și simțul umorului. Nu este nevoie să te apleci la nivelul unui astfel de public și să mergi la podea. În același timp, nu se poate opune colectivului. Puteți susține modul obișnuit de comunicare pentru acești oameni folosind unele ambiguități, folosind indicii sau făcând opriri la locul potrivit.
De exemplu, Igor Shaferan a scris o parodie jucăușă despre sine, în care pur și simplu nu există ultimul cuvânt:
Shah al Iranului întreabă:
- Nu l-ai citit pe Shaferan? Khomeini răspunde:
Nu am citit asta...
Efectul este atins implicit, un indiciu de cuvânt ilegal.
Într-unul dintre romanele lui E. Kazakevici există o astfel de frază: „Te duci la... - și a numit o adresă foarte populară în Rusia”. Cititorii zâmbesc invariabil în acest loc. Și dacă Kazakevici ar fi citat o expresie de înjurătură textuală, atunci nu ar fi nimic amuzant în asta. Iar aluzia – chiar dacă foarte transparentă – la o frază care nu este obișnuită să o pronunțe în societate, dar și cunoscută pe scară largă, este fără îndoială spirituală.

Ain und tsvantsikh, fir und zibtsikh, care în greaca veche înseamnă: doamnelor și domnilor, să încep!
Arkady Raikin

Tamada își poate marca intrarea „oficială” în funcție spunând una dintre poveștile de mai jos.
Polițistul rutier a murit. S-a arătat înaintea lui Dumnezeu și l-a întrebat:
- Spune-mi, fiule, ai făcut bine oamenilor?
- Da, sa întâmplat.
- Dar răul?
- Si a fost.
- În acest caz, iată două drumuri pentru tine, unul - spre rai, celălalt - spre iad. Indiferent ce ai alege, vei fi acolo.
„Pot să stau aici la răscruce?”
Îmi amintesc această poveste nu întâmplător. Unii îmi propun să mă așez cu tinerii, alții mă trimit la „bătrâni”, iar eu vreau să-i întreb pe toți: „Pot să rămân aici la răscruce? Între unul și celălalt?" Voi spune mai concret: „Pot să fiu șeful sărbătorii, ei bine, adică toastmaster?!”... Nu au fost obiecții, așa că trec la îndatoririle mele!
Voi începe cu o poveste cunoscută.
Un turist se apropie de o companie de pescari care iau masa pe iarba.
- Vei mânca caviar? el intreaba.
- Vom! au răspuns la unison.
- Sună-mă când... vei!
Și eu am căzut în această capcană. Gazdele mele m-au întrebat astăzi dacă aș bea? Am spus nu, conduc. Atunci, se spune, vei fi stăpânul nostru de pâine! Așa că am devenit maestru de ceremonii. Să începem sărbătoarea noastră, voi vorbi, iar tu vei bea!
Destul de decent, dacă proprietarul casei îl prezintă pe toastmaster. Aceasta este povestea pentru asta.
Un bărbat trece pe lângă o clădire cu mai multe etaje. Și deodată aude un fluier de rău augur. Îngrozit, aruncă din cap și vede: un pian zboară direct spre el! Bărbatul a rămas uluit de frică. Dar la zece centimetri de capul lui, pianul îngheață brusc în aer. Capacul se deschide și de la pian apare o fizionomie veselă:
- Esti speriat? La naiba că ți-e frică. Vitek, ridică-te!
Când m-am trezit, mulți s-au gândit cu groază că voi conduce compania noastră, că astăzi sunt toastmaster. Speriat? La naiba că ți-e frică. Și m-am trezit doar să vă spun vestea bună: sărbătoarea noastră de astăzi va fi condusă de respectatul domn N.!

Un toastmaster experimentat știe că nu ar trebui să țină deloc discursuri lungi, iar acest lucru este contraindicat în special la începutul unei sărbători.
Să ne amintim de situația reală: în timp ce oamenii se adună, până în cele din urmă toată lumea se așează la masă și începe sărbătoarea în sine, de regulă, trece mult timp. Oamenii au timp să le fie foame, vor să mănânce și să bea. Iar toastmaster-ul ar trebui să-i întâlnească la jumătatea drumului - fă-i primul toast foarte scurt. De exemplu, el ar putea spune:
Prieteni! Mă bucur să urez bun venit tuturor la această masă festivă! Să bem tuturor tinerilor, sănătoși și frumoși care au venit la sărbătoarea noastră!
Sau poate aduce toastul preferat al Ekaterinei Furtseva (aveam un astfel de șef al Ministerului Culturii al URSS):
Să bem până la pasiune. Pasiune cum vrei sa bei!
Vă puteți aminti o astfel de poveste scurtă.
În sala de banchet are loc o discuție despre un candidat la postul de președinte al companiei. Persoana de încredere a candidatului vorbește:
- Domnilor, propun să începem cu principalul...
- Corect! - ridică oamenii. - Hai să bem!
De asemenea, vă sugerez să începeți cu cel mai important lucru... Hai să bem ceva!
Acest tip de toast inițial este destul de potrivit, indiferent de evenimentul care a determinat oamenii să se adune. Chiar dacă aceasta este aniversarea cuiva sau vreo altă sărbătoare grandioasă, toastmasterul, pronunțând primul toast, nu poate decât să menționeze, spunând că despre asta se va discuta mai detaliat mai târziu.

Așa că a început sărbătoarea. Acum este important să-i asigurăm fluxul lin și incitant. Prin urmare, în viitor, este imposibil să faceți discursuri lungi - este destul de dificil să țineți un pahar plin pentru o lungă perioadă de timp, ascultând următorul „difuzor”. Merită să punem oaspeții la o astfel de încercare? Dacă cineva uită de asta, toastmasterul își poate aminti de Kozma Prutkov („Dacă ai o fântână, taci-o; lasă și fântâna să se odihnească”) și să spună una dintre următoarele povești.
Președintele american Thomas Wilson a spus: „Dacă doriți ca memoriul dumneavoastră să fie citit, scrieți-l pe o singură pagină”.
Pentru a-i parafraza cuvintele, îndrăznesc să spun: domnilor, dacă vreți să fiți ascultați cu atenție, nu vorbiți mult timp!
Popoarele din Bashkiria aveau un obicei interesant. La marile adunări tribale, fiecare vorbitor ținea un discurs, stând în picioare... pe un picior!
Este clar că în această poziție nu vei vorbi mult timp! Acesta este primul. Și în al doilea rând, când te pregătești pentru un astfel de discurs, la început te vei gândi bine ce să spui.
glumă caucaziană.
Georgianii stau la o masă imensă, mănâncă și beau. Toastmasterul se ridică:
- Gogi, spune un toast!
- Hai să bem!
- Tinere, Gogi! a spus Harasho!
După un timp, toastmasterul se ridică din nou:
- Gogi, spune un toast!
- Hai să bem!
- Tinere, Gogi! Curând gazda se ridică din nou:
– Vano, acum spui un toast!
Ne-am adunat la această masă frumoasă pentru a...
„Uh, dragă, nu este așa. Gogi, spune un toast!
- Hai să bem!
Morala: nu vorbi prea mult!

Desigur, însăși conceptele de „mult” și „putin” depind de mulți factori. Există o astfel de companie în care toți participanții sunt în totalitate iubitori de conversație și, în plus, maeștri ai acestei afaceri. Ei „vreau să-și arate învățarea” și, prin urmare, nu așteaptă o astfel de oportunitate. Într-o astfel de companie, un toastmaster sau oaspete vorbăreț, chiar dacă discursurile lor sunt vesele și pline de spirit, îi va enerva pe ceilalți. În alte cazuri, dacă oaspeții sunt complet „liniștiți și bâlbâind”, vorbăreața toastmaster-ului sau a altui vorbitor va fi percepută ca o binecuvântare.

Un eveniment precum o nuntă ar trebui să fie mult așteptat și memorabil. Prin urmare, merită să vă pregătiți cu atenție. Un rol important îl au ținutele mirilor, modul în care va fi decorată sala de nunți, masa de banchet, programul de vacanță etc. Iar locul principal, în timpul părții de banchet a nunții, pentru ca toată lumea să-și amintească de această zi cu un zâmbet, este ocupat de gazda „programului spectacolului de nuntă”.

Cu rol gazdă la nuntă Anton Bely va face o treabă grozavă. Gazda, spre deosebire de toastmaster, va petrece cu pricepere toată seara și va prezenta invitaților vedetele invitate pentru ca toți cei prezenți să se simtă în largul lor. Tamada conduce pur și simplu partea de divertisment a sărbătorii, iar gazda dezvoltă întregul program al evenimentului:

  • ține cu pricepere o sărbătoare;
  • crearea unui mediu non-coercitiv;
  • găzduiește o seară tematică.

Datorită unui profesionist, toți oaspeții care nu sunt familiarizați între ei se vor simți necesari și se vor distra interesant participând la diferite competiții.

Puteți comanda un prezentator original și de succes de peste tot pe site www.antonbeliy.com. El este cel care va face față în mod ideal rolului de coferănță al oricărei sărbători, improvizând și creând o atmosferă relaxată.

Rolul principal al antitamada

  • o distracție plăcută pentru toți cei prezenți;
  • sincronizare rațională (oaspeții ar trebui să mănânce, să danseze și să participe la concursuri și toate acestea în timp util);
  • invitații necunoscuti ar trebui să devină o companie prietenoasă în toate etapele nunții;
  • așezarea adecvată a oaspeților, inclusiv a tinerilor căsătoriți;
  • ținerea unei părți introductive înainte ca oaspeții să se așeze la mese;
  • pregătirea părții muzicale a banchetului (în timp ce oaspeții stau la masă, muzica trebuie să fie calmă, nu intruzivă și, în același timp, să nu fie plictisitoare);
  • control (pentru a distra oaspeții, astfel încât aceștia să aibă timp să mănânce, să bea și să se relaxeze);
  • Încheierea sărbătorii este, de asemenea, distractiv și interesant (întreaga nuntă ar trebui să fie strălucitoare și frumoasă).

După cum puteți vedea, un profesionist cu experiență ar trebui să poată desfășura o sărbătoare în așa fel încât nici invitații, nici proaspeții căsătoriți, nici vedetele invitate să nu simtă prea multă atenție la nuntă.

Organizatorul întregii sărbători trebuie să vină în prealabil cu întregul scenariu al evenimentului nunții. Anton Bely este cel care va face față sarcinii în cel mai bun mod posibil, făcând nunta ta de neuitat. Folosește recomandările noastre și îți vei petrece sărbătoarea de neuitat!

Acum mulți încearcă să invite un toastmaster la nuntă pentru ca nunta să fie organizată și distractivă. Dar distracția va depinde de nivelul de profesionalism al toastmasterului.

Tamada pe vremuri

Acest cuvânt ne-a venit din Georgia ospitalieră și însorită. Această țară este foarte generoasă în sărbători, precum și în obiceiuri. În timpul sărbătorii, primul care a vorbit a fost „bătrânul la sărbătoare”. De aici provine cuvântul „toastmaster”.

Șeful sărbătorii trebuia să facă un ospăț cu demnitate, să bea cu moderație, nu să bârfească, să dea exemplu altor oameni prin comportamentul său. El nu ar fi trebuit să se comporte înalt printre ceilalți, ci să fie unul dintre ei.

Toastmasterul trebuia să poată face toasturi, discursuri, să creeze o atmosferă relaxată și veselă. Ar putea fi un om inteligent, demn și înțelegător.

Tamada în vremea noastră

Astăzi, gazda evenimentelor festive este numită toastmaster. El conduce sărbătoarea, organizează munca muzicienilor, fotografilor, organizează concursuri. Conform scenariului, oferă instrucțiuni despre ce ar trebui să se întâmple și în ce moment.

Sarcinile gazdei la nuntă

Îndatoririle unui toastmaster par simple. Dar asta este doar la prima vedere. Este foarte greu să fii relaxat și vesel când atât de mulți oameni se uită la tine, așteptând o sărbătoare bună. Prin urmare, toastmasterul este cel mai probabil o vocație.

Funcțiile toastmasterului sunt împărțite în două grupuri: organizaționale și de divertisment. Aceasta înseamnă că prezentatorul nu numai că distrează oaspeții, ci și le organizează timpul liber.

Îndatoririle toastmasterului:

Faceți cunoștință cu oaspeții înainte de sosirea tinerilor căsătoriți.

Întâlnirea solemnă a tinerilor căsătoriți.

O invitație la masă.

Proclamatie de toasturi, anunturi, concursuri, management muzical.

Implicarea celor prezenți în distracția nunții.

Să poată corecta situațiile neprevăzute imperceptibil în timp.

În plus, toastmaster poate îndeplini o varietate de sarcini, cum ar fi oferirea de cadouri exotice. Acestea includ mașini controlate radio, care pot fi achiziționate de pe site-ul chudomart.ru. Există doar jucării pentru copii de cea mai bună calitate.

Sarcina lui Toastmaster:

Sarcina prezentatorului este un program de divertisment. Lucrează după un scenariu alcătuit anterior, dar trebuie să fie și pregătit pentru orice improvizație. Programul include de obicei organizarea de diverse competiții, ritualuri, dansuri. Toastmasterul trebuie să organizeze oaspeții astfel încât să nu existe o împărțire în grupuri în funcție de vârstă, statut. Cei prezenți ar trebui să se simtă în largul lor și bucuroși. Sarcina prezentatorului este să determine din timp când să rostească un toast și când să anunțe un concurs sau un dans. Este recomandabil să alegeți pâine prăjită pe care oaspeții nu le-au putut auzi foarte des.

Abilitatea Toastmaster

Sarcina toastmaster-ului este abilitatea de a preveni oaspeții să se îmbată rapid. Pentru a face acest lucru, este necesar să se pronunțe din timp toasturile, să-i implice pe cei prezenți în desfășurarea diferitelor concursuri, să-i invite la dans.

Cum va decurge nunta ta depinde de măiestria toastmaster-ului. Și după ce oaspeții se împrăștie, gazda poate respira liber. Nunta a mers bine.